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近年、学習塾フランチャイズが興隆を極めています。
塾FCは、他のFC事業に比較して投資額が安いというメリットがあり、大きな資本を持たない脱サラの個人経験者でも、運営方法によっては大きな成果を出せる為、大きく伸びているものと推測されます。

その中でも特に伸びているのが、「個別指導」を謳う塾です。
「個別指導」の定義は各FC本部によってまちまちですので、ここで詳細記述するのは割愛させて頂きますが、教育関係に従事した経験がないオーナーでも比較的取り組みやすいのが特徴で、FC事業に適した業態であると言えます。
しかしながら、個別指導形態の物も含めて、日本の学習塾総数は約5万教室あるといわれ、塾間の競争は激化の一途を辿っている状況です。

そのような中、探す！フランチャイズに掲載頂きました【慶桜個別指導学院】は、現在までの所、直営・フランチャイズあわせて全校舎黒字経営と、非常に優秀な成績を収めている個別学習塾FC本部です。慶桜個別指導学院の校舎数は、ＦＣ企業数16社、ＦＣ校舎数30、直営校舎6との事。

はい、そんなわけで今回もライターSが飛びました。
愛知県は刈谷市にあります、慶桜個別指導学院刈谷半城土校にて取材開始です。

どうせFC事業のお話しを聞くなら、FC本部の方だけでなく、実際にFC加盟したオーナー様のお話しも聞きたいなあ・・・、でも出張の都合で時間がなあ・・・と悩んでしまったので、FC本部様とオーナー様に同席頂く、ガチンコ取材とさせて頂きました。

今回取材対象者
慶桜個別指導学院　FC加盟オーナー
株式会社WizField　遠藤取締役

株式会社Ozcommnication 教育事業部
FC事業部　畑野　大介　様

ライターS
株式会社WizField　遠藤取締役は、慶桜個別指導学院と出会う前は何をされてましたか？

株式会社WizField　遠藤取締役
以前は教育業界とは全く無縁の会社でサラリーマンをしておりました。転職も経験し、2社目の会社を退職するときに独立を考えました。

ライターS
慶桜個別指導学院との出会いは？

遠藤取締役
以前勤めて会社を辞めた方で、私と同じように全く教育業界の素人だった先輩が脱サラし、慶桜個別指導学院にFC加盟をされて成功されている話を聞いたのがきっかけでした。

ライターS
今まで塾関係の仕事やアルバイトもした事がなかったとのことですが、不安は無かったですか？

慶桜個別指導学院　FC事業部　畑野様（以下、畑野氏）
遠藤取締役は直営校舎で3ヶ月くらい研修されてましたが、教え方等々の不安より生徒とのコミュニケーションのとり方が心配でしたね。

遠藤取締役
そうですね、初めのうちは生徒に敬語で話しかけてドン引きされたりしました（笑）。開校当初は、生徒はお客様という思いが強かったんですね（笑）

FC本部　畑野氏
「生徒の怒り方」、なんてのも指導しましたね。

ライターＳ
FC本部の方を前にして答え難い質問かもしれませんが、塾のＦＣに参入するに当たり、他のＦＣ本部と比較検討されたりはされなかったのでしょうか？

FC本部　畑野氏
たくさんの他塾本部と比較検討されてましたよ（笑）。

遠藤取締役
まあ、やはり比較はしましたね（笑）。
大手塾FC本部のＭさんや、Ｉさんなど資料を取り寄せて検討しました。ですが結果的には、ロイヤリティの安さ、初期投資額の安さ、本部の誠実さ、
システムの充実などが魅力でした。後は、後発である事から、希望する出店エリアが比較的空いている、というのも決めての一つでしたね。
大手の塾ＦＣさんだと希望するエリアがほとんど出店済みの場合が多いですから。また、実際に各塾FCに加盟して開校されているオーナーさんにお話を伺いにも行きましたが、その際に、慶桜個別指導学院のFC加盟校舎の方は、突然おじゃましてお話をお伺いしたにも関わらず、オーナーさん全てが、「ビジネスとして優れている。」「加盟して満足してます。」と評価されていたのが印象的でした。

ライターS
実際に慶桜個別指導学院を視察に行かれた際の感想はいかがでしたか？

遠藤取締役
慶桜個別指導学院の塾視察に行った際、塾業界の知識がまったく無い私に対して、現在の塾業界を取り巻く事業環境についてや、少子化について、市場規模や保護者ニーズなど、塾業界の持つメリット・デメリットを事細かに説明してもらえました。

ライターS
現状、塾業界を取り巻く環境はどうですか？

遠藤取締役
少子化の傾向は今後も持続すると思いますが、出生率自体は下げ止まっています。
子供の絶対数は増加傾向にありますが、競業状況など考えたらまだまだ厳しい環境が続くんじゃないでしょうかね。
しかし、そんな中でも本当に顧客を満足させられる力があれば勝ち組として安定できるでしょうね。

ライターS
塾の経営に必要なものを想定しますと、まず先生の確保が挙げられると思いますが。子供たちの相手ができて、なお且つビジネスとして教室が運営できるような方を確保するのは難易度が高いんじゃないでしょうか？